Флешфорвард (от англ. flash — вспышка, озарение; forward — вперёд) — повествовательная техника, состоящая в отклонении повествования в будущее. Противоположность флешбэка.
Другими словами, флешфорвард - это то, что произойдет с вашим персонажем в недалеком будущем. Вы можете пользоваться фф, когда долго ждете ответа в реале и вам не терпится реализовать заявленный квест до закрытия сезона.
Правила:
1. У персонажа может быть только один активный фф.
2. Фф должен быть напрямую связан с заявленным для персонажа сезонным квестом или активным сценарием.
3. События фф могут происходить максимум на 2 сцены и 2 дня вперед.
4. Законченный фф вступает в силу после перехода игроком с одной локации в другую без сюжетной связи с предыдущей. Тогда фф считается событием, которое только что произошло. Законченный фф обязательно должен быть реализован в игре.
5. Действителен только законченный фф. Заброшенные фф аннулируются и замораживаются.
6. Фф не должен содержать больше 30-ти постов. Не планируйте в фф объемные события, отыгрыш которых может занять время. Рассчитывайте свои силы.
Правила оформления флешфорварда:
I. Название темы:
Помимо названия и перечня действующих лиц, название темы должно содержать специальную пометку [фф] в начале.
II. Первое сообщение:
[quote][b]Квест:[/b] [b]Обстоятельства:[/b] [b]Действующие лица:[/b] [b]Место действия:[/b] [b]Время:[/b] [b]Время суток и погода:[/b] [b]Планируемый результат:[/b][/quote]
Пояснение:
Квест: Здесь дается ссылка на ваш квест (сообщение в "Игре по сезонам") или на активный сценарий с указанием вашей роли в нем.
Обстоятельства: Причина организации фф и предполагаемые предшествующие его событиям обстоятельства.
Действующие лица: Участники фф.
Место действия: Определенная локация. Растягивать фф на несколько локаций запрещено.
Время: Не забывайте, что фф может происходить максимум на двое суток вперед.
Время суток и погода: Тут все должно быть ясно. Или пасмурно...)
Планируемый результат: Чем планируете закончить фф. Это должен быть конкретный результат, например, ссора, назначение на должность и тд.